خبرنامه وب سایت:
۱-۳-هدفهای پژوهش
۱)تعیین مولفههای و محتوای پرسشنامه سنجش “رشد خود” در جامعه مشاوران.
۲)تعیین ساختار عاملی پرسشنامه “رشد خود”.
۳)تعیین میزان روایی[۱] پرسشنامه محقق ساخته.
۴)تعیین میزان پایایی[۲] پرسشنامه محقق ساخته.
۵)تعیین تفاوت معناداری میزان “رشد خود” بین زنان و مردان.
۶)تعیین هنجارهای[۳] مناسب برای پرسشنامه “رشد خود”.
۱-۴-اهمیت موضوع پژوهش
با توجه به اینکه مشاوران نه تنها از جنبه شغلی، بلکه از جنبه معنوی دارای رسالت خاصی میباشند، کمک به آنها برای دستیابی به “رشد خود” باعث انسجام شخصیت آنان میگردد. تنها دراین صورت است که میتوانند در برخورد با مسایل و مشکلات راهکارهای منطقی‌تری ارایه دهند. از سوی دیگر شناسایی میزان “رشد خود” آنها در ابعاد مختلف لازمه این امر است. بنابراین فراهم کردن ابزاری برای مشاوران به منظور مطالعه در مورد ویژگیهای رشد ضروری به نظر میرسد و این نکته نیز قابل توجه است که در کشور ما برای سنجش میزان “رشد خود” مشاوران ابزار خاصی تدوین نشده است، از این رو تدوین و هنجاریابی ابزاری که به “رشد خود” در ابعاد مختلف بپردازد میتواند گامی مفید در این خصوص باشد.
[۱] validity
[۲] reliability
[۳] norm
متن فوق بخش هایی از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
تبادل لینک هوشمند